100 Perguntas de Entrevistas de Estágio para não te Pegarem de Surpresa!
Tenha acesso prévio às perguntas que podem te fazer em entrevistas de estágio de grandes empresas para já ter as respostas na ponta da língua e se destacar!
BÔNUS ESPECIAL: MASTERCLASS “APROVAÇÃO 90D”
Exclusivo para quem adquirir o Ebook Das 100 Perguntas
Nesta aula estratégica você vai aprender o plano passo a passo para conseguir seu estágio em 90 dias e descobrir:
Como conseguir estágio em grandes empresas não é sorte. É método, direção e preparação estratégica.
Porque a maioria dos universitários fica presa no ciclo de candidaturas frustradas e como quebrar isso em até 3 meses.
Quais são as etapas reais do processo seletivo (currículo, dinâmica e entrevista), o que cada uma realmente avalia e como se destacar.
O plano completo para sair do zero e conquistar sua aprovação de forma estruturada, mesmo que você esteja no começo ou final da faculdade, não tenha indicação, experiências relevantes ou sofra com a timidez.
Descubra como se preparar de forma inteligente, parar de tentar no escuro e seguir um plano claro para conquistar seu estágio nas maiores e melhores empresas em três meses.
Você já saiu de uma entrevista e ficou pensando que poderia ter ido melhor?
Sempre batem aqueles pensamentos:
"Eu deveria ter respondido diferente"
"Por que eu falei aquilo?"
"Tinha uma resposta muito melhor"
"Eu mequeimei naquela pergunta"
"Não acredito que me deu branco. A resposta que pensei agora seria perfeita"
O problema não é que você não é bom. O problema é que você não estava preparado para aquela pergunta.
Em uma entrevista de estágio, o entrevistador não quer saber apenas o seu currículo.
Ele analisa: raciocínio, maturidade, clareza, coerência, postura...
E muitas vezes eles fazem isso com perguntas que parecem aleatórias, estranhas e semsentido.
E como elas te pegam de surpresa, você trava, improvisa e sai achando que foi "ok", mas depois recebe a negativa e percebe que poderia ter sido muito melhor.
Quando você não está com as respostas na cabeça, a insegurança e a autocrítica ganham espaço e você começa a acreditar que o problema é você, quando na verdade é você só não se preparou antes.
Entrevista é sobre não ser pego de surpresa.
A maioria das pessoas tentam:
decorar respostas prontas
improvisar na hora
enrolar o entrevistador
pedir para uma IA montar a resposta perfeita
Isso é exatamente o que elimina os candidatos.
Entrevista não é sobre ter a resposta perfeita, é sobre não ser pego de surpresa.
Foi por isso que eu reuni 100 perguntas feitas em entrevistas de estágio reais das maiores e melhores empresas.
Perguntas que já apareceram em entrevistas de empresas como: Itaú, Basf, Amazon, Ambev, Nubank, Bradesco, Embraer, Gupy, Eureca, 99jobs e muitas outras.
Essas perguntas não são teóricas. São reais.
Existe um padrão nas perguntas que fazem nas entrevistas. E quando você conhece as perguntas previamente, tudo começa a fazer sentido e você passa a ter respostas na ponta da língua e avança, mesmo sem um currículo cheio de experiências.
E é exatamente isso que você vai aprender no Ebook Hackeando a Entrevista de Estágio + Masterclass Aprovação 90D.
Camila Croz começou sendo a universitária insegura, que também nãoentendia por que não passava nos processos seletivos.
Durante a graduação, percebeu uma coisa que quase ninguém fala: a faculdade não ensina como conquistar estágio em grandes empresas.
E foi quando decidiu estudar o jogo do mercado. Não apenas mandar currículo e contar com a sorte, mas entender o que realmente faz uma empresa contratar um estagiário.
O resultado?
Foi aprovada em 7 estágios, na Amazon, BASF, ThyssenKrupp, uma startup e em três vagas no Itaú.
Foi assim que nasceu o método que hoje já ajudou seus mais de 6.000 alunos a conquistarem estágios em empresas como: Itaú, Bradesco, Santander, Ambev, Nubank, Amazon, XP, IBM, Unilever, P&G, Toyota, Google e muitas outras, com um salário médio de estágio de R$ 2.425,00.